Pro labore é uma expressão bastante comum no mundo empresarial e contábil, utilizada principalmente para se referir ao salário dos sócios de uma empresa. A expressão tem origem latina (pro labore significa "pelo trabalho") e se refere à remuneração recebida pelos proprietários de uma empresa pelo trabalho prestado em prol do negócio. No Brasil, o pro labore é um recurso muito utilizado por empresas de pequeno e médio porte, especialmente aquelas em que os sócios desempenham atividades operacionais e não apenas administrativas. Nesses casos, a remuneração do proprietário é atribuída com base na quantia que seria paga a um funcionário pelo mesmo cargo de trabalho. É importante ressaltar que o pro labore não se limita aos sócios das empresas, podendo ser aplicado também a outras situações, como a remuneração de administradores de organizações sem fins lucrativos, por exemplo. Contudo, é preciso tomar cuidado ao calcular o pro labore, uma vez que este valor não pode ser superior ao lucro da empresa. Além disso, é necessário estar em consonância com as leis e normas regulatórias, a fim de evitar prejuízos tanto para os sócios quanto para a empresa como um todo. Em resumo, o pro labore é um mecanismo utilizado para remunerar os proprietários de empresas pelo trabalho desempenhado em prol do negócio. Contudo, é preciso estar atento às regras e condições legais para evitar problemas futuros e garantir uma gestão eficiente e transparente.