O salário mínimo é o valor mais baixo que um empregador pode pagar a seus funcionários por um determinado trabalho. No Brasil, o salário mínimo é determinado pelo governo federal e é reajustado anualmente, geralmente no início do ano. Em 2017, o salário mínimo foi estabelecido em R$ 937,00. O salário mínimo é um direito fundamental do trabalhador e tem como objetivo garantir um salário justo e digno, que permita ao trabalhador atender às suas necessidades básicas, como moradia, alimentação, saúde, educação e lazer. Além disso, o salário mínimo é importante para a economia como um todo, pois, ao garantir um rendimento mínimo para os trabalhadores, contribui para a redução da desigualdade social e para o aumento do consumo e do desenvolvimento econômico. No entanto, o valor do salário mínimo ainda é considerado insuficiente para cobrir as despesas básicas da maioria dos brasileiros. De acordo com o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o salário mínimo necessário para suprir as despesas de uma família de quatro pessoas, com dois adultos e duas crianças, deveria ser de R$ 3.810,36 em 2017. Apesar dos esforços do governo para melhorar a situação dos trabalhadores de baixa renda, o salário mínimo ainda é considerado um dos mais baixos da América Latina, o que evidencia a necessidade de políticas públicas que promovam a valorização do trabalho e a redução da desigualdade social.