O termo "concor" significa "concurso" em português e é um processo através do qual se seleciona o pessoal em uma empresa ou organização. O concurso é uma forma de garantir a transparência e a igualdade de oportunidades no processo de seleção, pois todos os candidatos são avaliados com base nos mesmos critérios. Os concursos públicos são especialmente importantes para escolha de servidores e funcionários para o setor público. É através desse processo que são escolhidos os candidatos mais adequados e capacitados para preencher as vagas em setores diversos, desde a saúde até o setor jurídico. Os concursos também são amplamente utilizados no setor privado, como forma de seleção de funcionários para diversas posições nas empresas. O objetivo principal desses concursos é garantir que os candidatos possuam as habilidades e experiência necessárias para desempenhar com competência as funções desejadas pela empresa. Em resumo, o processo de "concor" é uma forma de seleção justa e transparente de profissionais para vagas em empresas, organizações e setores públicos. É uma prática importante para garantir a competência, a eficácia e a capacidade dos funcionários em desempenhar as funções que lhes serão atribuídas.